SNG: Naše kariéra není second hand

Náborová kampaň Spojař Nové Generace vlétla na pracovní trh jako kulový blesk. Jejím cílem je přivést do spojovacího vojska AČR, jak již samotný název napovídá, novou generaci ICT odborníků. A jak se jí po roce daří? Na to odpovídá jeden z jejich manažerů. 

Jak byl úspěšný první rok vaší náborové kampaně? 

Nejlépe za nás hovoří čísla. Zatímco v minulých letech byl vždy odchod od spojařů vyšší nežli příchod, tj. pohybovali jsme se v červených číslech, rok 2023 jsme zakončili i přes rekordní odchod našich kolegů vysoce v zelených číslech. 

Můžeme hovořit o desítkách nových spojařů? 

Přesné počty vzhledem k současné bezpečnostní situaci nesdělujeme, ale konečná hodnota má s přehledem tři místa. Pro rok 2024 máme již na začátku února splněn plán rekrutace na 29,4%. Největší spojovací útvar Agentura KIS nám např. v Praze hlásí naplněnost míst k rekrutaci 94%. Co nás těší je, že zájemci o službu právě u Agentrury KIS jsou ochotni čekat i rok, tedy na leden 2025, kdy se nám otevřou nová tabulková místa. 

Lze to chápat i tak, že zájemce odmítáte? 

Pokud kandidát splní naše odborné požadavky, tak určitě ne. Spojovací vojsko působí po celé ČR, tzn. kde je voják, tam je spojař. Jsou tedy lokality, kde se nám daří nabírat lépe, a jsou samozřejmě lokality, kde máme i v současné době nedostatek jako např. Žatec, Jince, Strakonice, Rakovník. Ale i zde se domnívám, že je situace řešitelná. 

V čem spatřujete největší problém? 

Tak hlavním problémem je změnit myšlení zájemců. Jednak již dávno neplatí, že by spojovací vojsko byl na pracovním trhu nějaký second hand a jednak také, což je s prvním problémem spojené, někteří si myslí, že nám pošlou své CV a my jej okamžitě přijmeme na velitelskou pozici. To je nesmysl. 

Můžete to rozvést?

Víte, technologie jsou budoucnost. Armáda do nich investuje, a v nejbližších letech bude investovat, stovky miliard. Vezměte si takové letouny páté generace F-35. To je de facto létající superpočítač. K tomu budeme potřebovat získat a proškolit nižší stovky spojařů. A bylo by hloupé si myslet, že bychom obsluhu těchto letounů svěřili nějakým nováčkům. Samotná příprava odborného personálu bude trvat dva až čtyři roky. Proto každému říkám, vy nevíte nic o armádě a armáda neví nic o vás. Pojďte k nám, začněte třeba i na základní pozici a vypracujte se. 

Myslíte, že je to reálné?

Sám jsem v AČR začínal jako střelec, tj nejnižší hodnost a nejnižší funkce. Pak jsem postupoval přes staršího střelce, ZVD, VD, ZVČ, VČ a tak dále. Nejvyšší představitelé spojovacího vojsko se ujali svých funkcí ve svých čtyřiceti letech. Takže za mě je to více jak reálné. Chce to jen pokoru a pracovitost. 

Takže spojovací vojsko nabízí zajímavou práci a jistou kariéru?

Zajímavou práci zcela určitě a jistou kariéru těm pracovitým, kteří mají tah na bránu. Na ta nejlukrativnější systematizovaná místa si vybíráme z řad již zkušených a prověřených spojařů. Proto, možná se budu opakovat, je důležité se přihlásit a ke spojovacímu vojsku nastoupit. Třeba i na základní pozici. Nyní rozvíjíme vnitřní kariérní systém založený na talent managementu. Pokud to ve vás je, budete mít ve velice krátké době možnost ucházet se o velice lukrativní zařazení. 

Myslíte tím např. letadla F 35?

Také. Ale spojovací vojsko jsou vysílače, satelitní spojení, internet, kybernetická bezpečnost, rušiče, drony, elektromagnetický boj, radary, ale také vlastní vědecký program. Spojovací vojsko vstupuje doslova do první ligy v celosvětovém měřítku a je připraveno do svých příslušníku investovat nemalé finanční prostředky. Lidově řečeno, technologie za stovky miliard korun nemůže obsluhovat nějaký amatér. V budoucnu se tak naši spojaři stanou tím nejlukrativnějším, co pracovní trh bude nabízet, a co jakákoli firma může získat. 

Co byste na závěr vzkázal zájemcům? 

Dnes je ideální příležitost dostat se ve velice krátké době na vrchol. Modernizujeme a hledáme skutečné odborníky s růstovým potenciálem. Jsme jako jedna velká rodina. Pomůžeme, proškolíme, počkáme, pokud to bude nutné. Žádná příležitost ale v životě nechodí dvakrát. Naše tabulková místa postupně plníme a jak někteří zájemci zjistili, ani naše volná místa nejsou nekonečná. A konkurence bude rok od roku vyšší. Zkrátka a dobře, daří se nám být velice lukrativním zaměstnavatelem a v následujících letech plánujeme atakovat ještě vyšší příčky na pracovním trhu. Pokud v sobě máte dravost, týmového ducha a pracovitost, spojovací vojsko pro vás může být tou nejlepší volbou na trhu práce. Stačí se jen přihlásit. 

Líbil se vám dnešní článek? Máte pro nás nějaký tip, návrh na zkvalitnění obsahu tohoto webu? Máte pro nás návrh na spolupráci, rozhovor atd.? Budeme určitě rádi za vaši zpětnou vazbu, která nás posouvá dál. Napsat nám můžete na: spojar@army.cz